栏目：人才引进落户    人气：0    日期：2023-02-26

（广西人才引进福利待遇 广西薪资待遇）

在当今人才遍布的社会，学历已经成为走遍天下的“利器”。拥有一个高学历，对很多人来说，都是梦寐以求的，尤其是在中国的应试教育体制之下。近几年来，各个省市都非常重视高学历人才，多个城市都参与到“抢人才大战”中，为此都使出浑身解数，纷纷展现抢夺人才的决心。广西这两年很多城市也慢慢参与进来，针对硕士以上学历的人才，更是免考笔，通过面试直接纳入事业编制。接下来就让小编带大家看看广西人才引进福利待遇的一些相关信息吧！

一、广西各省人才引进政策

接下来就跟小编一起来看看广西部分城市的人才引进政策吧：

（一）来宾市；1、招聘要求：具有硕士研究生及以上学历学位，或“双一流”高校全日制大学本科学历学位，或全日制大学本科学历学位且具有中级及以上职称。

2、选拔方式：采取直接面试或直接考核的方式引进。引进工作统一由市委组织部、市委编办、市人社局会同有关部门负责。

3、福利待遇：①博士研究生给予一次性安家费10万元和为期60个月、每月800元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴20万元。紧缺急需专业硕士研究生给予一次性安家费2万元和为期60个月、每月500元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴5万元。非紧缺急需专业硕士研究生及中央直属大学、“双一流”大学、211及省部级重点大学本科生给予一次性安家费1万元和为期60个月、每月400元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴3万元。引进人才享受安家费、生活补助、住房补贴等政策的服务期为5年。②引进人才享受人才公寓、配偶就业、子女教育等优惠政策，具体按照来宾市有关文件执行。

（二）崇左市：1、招聘对象：全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“双一流”重点院校（含2021年应届毕业生）和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生。

2、福利待遇：①引进的人才符合条件的可以办理入编手续，享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇，并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴（5000元-元）、租房补贴（3000元-6000元）、购房补贴（100㎡-220㎡）、生活补贴（400元-1950元）不等。

②引进人才在服务期内参加公务员（选调生）考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

二、什么是人才引进福利待遇

高层次专业人才引进，近些年大家应该都有听说过，很多地区都会引进高层次人才，来发展地区。关于引进高层次专业人才待遇相关保障，让小编来给大家小小普及下：

第一、人才补贴：高层次人才，无论是在学费方面还是在生活、住房等方面，都会给出相对应的福利，具体福利如下：

（一）生活补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，都会有市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补贴，补贴年限为5年。（二）购房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，可在我市购买首套住房，同样也有5年的服务期，分别给予20万元、10万元的购房补贴。如果是其它普通高校全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房别贴，年限为2年。

第二、培养使用：通常，高层次人才引进到事业单位后，会有2年的服务期，会根据实际表现，可择优选任、调任公务员。引进至农村、社区岗位且符合资格条件的人员，也可依法进入到“两委”班子。

第三、人才流动：如引进到财政补助的事业单位，服务期2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动

三、广西薪资待遇

广西区内用人单位发布职位的平均薪酬为5354元/月

2020年第三季度，用人单位发布职位的平均薪酬为5354元/月。

各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高，达到5605元/月，环比增长2.34%，其求职者期望薪酬为5115元/月。本季度桂林市用人单位提供的职位平均薪酬位居全区第二位，达到5376元/月，环比下滑4.58%，其求职者期望薪酬为5230元/月，其提供的职位中销售总监、市场/营销总监等高层管理类职位较多，因此平均薪酬水平较高。

高级管理类元/月

翻译类8398元/月

证券/期货/投资管理/服务类7696元/月

房地产开发/经纪/中介类7578元/月

建筑/工程类7305元/月

人才是智慧的有机载体，是最为宝贵的资源。拥有高素质的人才，可源源不断创造价值，实现持续发展。为新时代铸造人才资源竞争优势，必须坚持全方位培养用好人才。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。人才的培养、引进与使用，培养人才是基础，引进人才是重点，用好人才是关键。人才引进是人才工作中重要的环节之一。好了，以上就是小编总结的广西人才引进福利待遇的所有内容了，希望可以对大家选择工作的时候提供点帮助。