栏目：人才引进落户    人气：0    日期：2022-11-03

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（官方规定！上海居转户、留学落户、上海人才引进社保缴纳须知）

　　有很多在上海工作学习的人员，出于工作和生活便利，都想落户上海。不同落户方式对申请人的要求不同，其中社保是重中之重！想要落户上海千万别交错社保！根据2021年上海居转户、留学落户上海、上海人才引进落户社保最新规定，下面，我们一起来看看吧！

　　7月2日上海人力资源和社会保障发布了相关数据（2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按元/月执行。）

　　也就是说，从2021年7月1日起，以元/月作为计算社保缴费基数的参考水平，不同倍数社保基数数据如下：

　　最低社保基数：5975元/月

　　0.8倍社保基数：8270.4元/月

　　1倍社保基数：元/月

　　1.3倍社保基数：.4元/月

　　1.5倍社保基数：元/月

　　2倍社保基数：元/月

　　3倍社保（封顶）基数：元/月

　　1.居转户

　　7年+中级职称

　　持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。

　　7年+2倍社保

　　最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。

　　5年+3倍社保（科创）

　　最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

　　高级职称或高级技师

　　最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。

　　临港新片区（5年3年）

　　最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

　　2.留学生落户

　　境外博士毕业、国内211本科境外硕士；

　　国内非211本科境外世界排名前500名的硕士；

　　境外世界排名前500名的本科学士及以上；

　　国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

　　符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。

　　国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名；

　　境外非世界前500名的本科学士及以上学历。

　　要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。

　　3.人才引进落户

　　一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；

　　博士学历或者高级职称者，1年1.5倍社保以上。

　　4.应届生落户

　　应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可。

　　5.投靠落户

　　投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求。

　　上海居转户落户社保个税缴纳单位不一致情况：

　　1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

　　2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

　　3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

　　前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

　　A：如果是交职工社保费用，那么社保缴费基数是需要由用人单位来上报的，而且职工个人不能修改缴费基数。用人单位和职工个人也会承担一定比例的社保费用。而如果是通过社保代缴的方式参保，这样同样也可以交职工社保的费用，不是当地户籍也可以通过代理的方式交社保费用。

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