栏目:应届生入户    人气:0    日期:2023-03-27

华为财经2022春招启动!应届生薪资17-24K*16薪,高额离家补助、深圳户口!

(华为财经2022春招启动!应届生薪资17-24K*16薪,高额离家补助、深圳户口!)

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  华为财经or四大?

  去年8月,小编发起了一个抉择问题:“华为财经和四大,你选哪个?”目前投票已结束,共有1357名同学参与了投票,56%的(763位)同学选择了华为,仅17%的同学选择了四大

  结果还是很有意思的,Hi实习作为四大八大er的聚集地,同学们压倒性选择了“狼性文化”。当然,小编也不意外,在同等劳累程度下,大家都会选择money多一些的。

  那700多名同学选择华为财经的原因是什么,小编还得给新来的小伙伴们介绍一下

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  华为财经

  华为财经是全球领先的专业性财务实践组织,业务覆盖全球170多个国家和地区,人员规模超过8000人。业务涵盖账务管理、经营管理、资金管理、税务管理、销售融资、风险内控等多个财经专业领域。

  承担着公司财务战略制定、经营管理驱动、财务风险控制、财务活动执行等多个重要角色,强有力支撑公司业务的持续有效增长及安全稳健运营。

  作为支撑公司业务高速发展的基石,华为财经的重要性不言而喻。就这么说吧,前段时间刷屏的华为副董事长孟晚舟女士,也是华为的首席财务官(CFO)

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  薪资爆料

  那么,华为的薪资到底有多好?来到了同学们最喜欢的环节—薪资爆料

  1、薪资

  华为的薪资由“工资+奖金+福利保障+长期激励+国际派遣+股票+TUP(虚拟股权)”构成,华为员工平均月薪为元,42%的员工薪资处于19K到26K之间;

  去年秋招薪资状况

  财经专员岗位硕士海归学历为21K*14-16薪

  硕士985学历为24K*14-16薪;

  双非财经本科17K*14-16薪,外派的话总包50-60W;

  清华本硕学历(15级)年包50W左右;

  销售融资岗位硕士211学历SP价(14级)为21K*14-16薪,公积金按16K的5%交;

  另外,华为工资是按照面试成绩来的,不太按学校来发放;

  2、学历标准

  大家可能觉得只有高学历才能进华为,但其实华为财经不太限制985、211,每年都招聘很多江西财经大学、南京审计大学等院校的学生。

  据内部人士透露,2020年成功入职华为的江财本科学子有28个,2021年本硕学子加起来有50个;

  3、福利

  华为为员工缴纳五险一金(缴纳比例5%),股票和TUP每年都会有分红;外派到海外代表处会有高额离家补助(1.2W-4W元/月)、艰苦补助(0-100美金/天)、探亲机票以及海外年休假,公司会提供食堂和免费的宿舍;

  此外员工也可以享受餐厅夜宵、项目奖金、标兵奖、专家补贴疫情补助、节假日慰问品等;

  4、外派

  华为财经的入职员工会在深圳总部培养1-2年,然后有很大可能性外派到海外代表处,发展中国家还是发达国家都有可能;想要晋升,外派基本是必经之路;

  5、户口

  华为会为员工解决深圳户口

  校招+实习生招聘

  【招聘属性】:应届生招聘+实习生招聘

  【网申开启】:2022年2月15日

  【招聘对象】:

  应届生:2022年1月1日-2022年12月31日期间于国内/海外高校毕业的应届生;

  实习生:海内外在校优秀大学生;

  【招聘岗位】:财经专员、财经专员(员工费用核算)、财经数字化工程师

  【招聘地点】:深圳、成都、东莞

  【招聘流程】:网申—综合测评—集体/专业面试—专业面试业务主管面试—双向沟通

  【投递方式】:

  PC端:登陆华为公司招聘主页,选择“校园招聘”选择“应届生/留学生”职能选择“财经类”选择“财经专员”或“财经数字化工程师”点击申请

  网址:career.huawei.com

  【财经岗位】:

  财经专员

  工作地点:深圳/东莞/成都及国内其他城市;全球各地

  岗位职责:

  会计/财务分析/税务/金融/风控根据你的专长与意愿,具体参与的工作内容可能包括并不限于

  1、多维度核算、准确的会计分析报告;

  2、建设与管理全球税务管理构架;

  3、集团/区域/BG及各级项目的预算预测与经营分析;

  4、现金流、外汇、内外部融资项目管理;

  5、内外部风险与道从管理。

  岗位要求:

  1、会计、财务管理、税务、金融、数学、统计、系统工程。小语种(法/俄/西/葡)等专业优先;

  2、英语(或小语种)听说读写流利,能够应对跨国、跨文化,的工作场景;

  3、志存高远、脚踏实地、乐于挑战、渴望成功,并希望在不同国度不同文化中历练与成长。

  财经专员(员工费用核算)

  工作地点:深圳/东莞/成都及国内其他城市;

  岗位职责:

  遵从会计准则、公司流程、操作指导的规范和要求,完成账务处理,确保账务核算及时、高质量完成;

  1、支撑公司员工类和采购类付款业务,包括付款单据审核、入账、复核等,确保核算及付款准确及时,有效服务业务,保障资金安全;

  2、解决业务处理过程的报销问题,针对例外场景及时进行风险举手;

  3、负责员工费用对账分析工作,进行账证、账实、账账验证,及时、准确记录PTP交易活动;

  4、负责受理员工费用报销咨询,运营和优化热线智能服务平台,为员工提供热线服务。

  岗位要求:

  1、会计学、财务管理、审计学等财经相关专业,统招本科学历;

  2、持有会计相关专业证书优先;能熟练运用Office功能;

  3、良好的英语读写能力,通过大学英语四级人员优先;

  4、具备较强的沟通和推动能力,责任心强,具有良好的团队合作精神,积极主动,诚实正直;有良好的稳定性和学习能力。

  <篇幅限制,其余岗位请在官网查看>

  Day1,【Hi实习】后台放送

  《大学生实习/校招岗位表》

  今日份岗位来自【金融经济】

  包含华泰证券、致同会计师事务所

  安信证券、招商银行、中证指数

  类别丰富、专业不限,招聘城市遍布全国

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