栏目：上海社保 人气：0 日期：2023-04-07
（悲催了！沪一员工跳槽后因新公司漏缴社保差点买不了房！关于社保断缴，这些事别大意！）
近日，
一则“上海一员工跳槽新公司，
因公司漏缴社保致其失去买房资格”的
消息引发网络热议。
话题#社保断缴会影响哪些资格#
随即冲上热搜↓
究竟咋回事？
社保断缴会有哪些影响？
今天，社长为你一文说清楚
事件回顾：
因新公司漏缴社保
致买房资格被延期
员工将企业告上法庭
今年3月，来沪工作的李女士跳槽到一家上海公司，担任总经理秘书。入职后，李女士按时收到公积金的汇缴短信，以为公司已正常为其办理了入职手续，社保也正常缴纳。
然而，工作数月后，在申请异地办理港澳通行证时，她被告知，其社保并未在上海连续缴纳12个月，不符合申领条件。社保缴纳关系着购房资格，经咨询相关部门，她得知，根据2016年3月上海市出台的限购政策“沪九条”（沪府办发〔2016〕11号），非沪籍居民家庭购房连续缴纳社保、个税满五年，可获得购房资格。
如社保没断缴，今年5月，李女士社保就缴满了5年，能购房并实现孩子在上海读书的梦想。此次断缴令李女士购房资格被延期，一气之下，她将公司告上法院。
日前上海市虹口区人民法院对该案进行了公开审理，双方最终达成了调解，公司一次性支付李女士经济补偿金1.6万元。
社保断缴
其实有3个月“缓冲期”！
对此不少网友都表示对社保的这个政策，还是首次了解。社长梳理发现，“沪九条”在实际执行中其实还设置了3个月的缓冲期。
据媒体公开报道和市政府对信访的回复，上海市住房和城乡建设管理委员会曾明确表示，考虑到购房人因劳动用工变化办理纳税或缴金手续出现短期中断（3个月及以下），属于正常情况，可视为连续缴纳。
（可点击查看大图）
社保一断缴影响这么大？
这些知识你一定要知道！
在日常工作或生活中，社保的重要性不言而喻。如果社保断缴，不利于劳动者享受社保待遇和缴费年限核算，还会影响到买房资格、积分落户、沪牌竞拍等，疏忽不得。
所谓社保（社会保险），就是我们常说的“五险”↓（2020年1月1日起，上海市已实现生育保险和职工医疗保险合并实施）
社保断缴——
有些资格，中断前后缴纳过的都算，年限可累计↓
但有些资格，需重新缴纳一定时间后，才能恢复↓
@所有职工，
社长还梳理了7个关键、实用
有关社保断缴的问答，
赶快get起来！
1
问：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗？
答：不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。
2
问：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？
答：不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
3
问：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗？
答：不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴。
4
问：社保费多次断缴，影响养老金申领吗？
答：不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。
5
问：离职当月的社保，公司还会缴纳吗？
答：员工离职当月公司也应为员工缴纳社保，公司在办理退工的次月才能为员工办理社保转出手续。如果职工在某月中间离职，马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社保费。
实际操作过程中，建议劳动者与上下两家公司都沟通一下，确保自己当月社保能够缴纳。
6
问：离职了，当月缴费情况显示“视同缴费”，这是什么情况？
答：这是因为，上海市社保费采取隔月扣款记账的方式，当月的社保费将在次月扣款，在没有记账前明细显示为“视同缴费”。
也就是说，如果职工在9月份离职，9月份的缴纳情况要在次月扣款，10月份才能查询到缴纳结果。建议劳动者及时查询社保缴纳情况。
7
问：如何查询自己的社保缴纳情况？
答：可登录“上海人社”app查询。登录后在首页找到“城保个人缴费”，选择“近期应缴情况”就可以查询到近一年的缴费基数和基本养老保险、医疗保险、失业保险的个人缴费额。
如要查询一年之前的缴纳情况，可以在登录app之后，点开“所有”选项卡后选择“社会保险”栏目中的“历年缴费查询”进行申请，3个工作日后可以查看。
①可拨打热线进行咨询
②可在上海市人力资源和社会保障局点击智询通进行咨询
社长提醒大家：
一旦发生工作变动，打工人要多加关注自己的社保缴纳情况，无论是去社保经办机构现场查询，还是通过人社网站、上海社保app、随申办app等，一定要及时查询，随时应对，以免因漏缴、断缴引发不必要的麻烦。
来源：上海人力资源和社会保障、浦江天平、文化人才在线
本期编辑：茅轶婧
上观号作者：申工社
