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合肥市紧缺人才生活补贴发放标准

(合肥市紧缺人才生活补贴发放标准)

  

合肥市紧缺人才生活补贴发放标准

  

补贴泛指政府付与服务设施的全部款项,包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。下面是小编分享的合肥市紧缺人才生活补贴发放标准,希望能够帮助到大家。

  

发放标准:

  

符合条件并通过申报审核认定后,申报人持续在申报企业工作,3年内可按以下标准享受生活补助:

  

⑴满足基本条件的以下人员每月可享受3000元生活补助:

  

业内具有较高知名度的技术骨干;

  

市级以上科技进步奖主要完成人;

  

市级技能大赛三等奖以上获得者;

  

博士或具有副高以上职称(含高级技师)并能解决实际问题的'专业技术人才。

  

⑵满足基本条件的以下人员每月可享受2000元生活补助:

  

具有中级职称(含技师)并能解决实际问题的技术人才;

  

合肥市急需紧缺专业“双一流”高校和原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生,或其他高校全日制硕士研究生;

  

各县(市)区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。

  

依据:《合肥市产业紧缺人才引进资助暂行办法》

  

申报合肥市紧缺人才生活补贴基本条件:

  

1.近年来合肥市企业(含非公企业)工作的引进人才;

  

2.与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保,特殊原因不在合肥市缴纳社保的须提供相关证明;

  

3.年龄一般不超过40周岁,特别优秀的不受年龄限制。

  

怎么发放

  

生活补助所需经费由市和县(市)区、开发区各承担50%,每年发放一次;市属国有企业引进人才生活补助由市政府全部承担。

  

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