栏目：上海社保    人气：0    日期：2023-02-15

（2022年上海落户社保基数，落户上海工资要求标准预测）

落户上海工资要求多少？落户上海社保是审核重中之重，工资多少与你的社保基数紧密联系，拿多少工资才能顺利落户上海，其实还是得看你的社保基数！一起来看看2022年上海落户社保基数预测。

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2021年7月发布上海2020年月平均工资为，一倍社保基数为，1.5倍社保基数为。

（上海落户社保基数2022）

2022年社保基数预估根据历年上海市平均工资涨幅来看，每年浮动上涨范围在10%左右，因此我们推测22年的平均工资会在元/月左右。也就是2022年留学生落户上海半年1倍社保落户的留学生工资需要达到元/月，一年1.5倍社保落户的留学生工资需要达到元/月。

第一类：‍2022年7月前落户材料能交进柜台的留学生

只要是在7月前，社保累计满6个月或者累计满12个月的留学生。工资和社保基数只需要满足当前的条件，元/元即可落户成功。

第二类：2022年7月前落户材料不能交进柜台的留学生

年后新入职或者年前入职时间不长的留学生，也就是7月前无法累计满6个月或者12个月。

那么，就要提前联系公司，协商好今年7月社保基数调整和工资调整到或，自己补多余的部分。

第一种是“七年+中级职称”的落户。

它的要求是：前三年社保基数要达到1倍，后四年社保基数要达到1.5倍社保左右，并且要求是个税与社保基数匹配。那么七年社保和个税的投入，总金额差不多在35万-43万之间；

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第二种是“七年+3年2倍”的落户。

它的要求是：前四年社保基数要达到1倍左右，后三年两倍社保，个税与社保匹配。那么它的七年投入，总金额差不多在46万-52万之间

1、只有最低的社保基数；

2、社保和个税是达不到匹配条件的；

3、在外地缴纳的社保，上海方面是不认可的；

4、补缴的社保，这个属于后期的强行操作；

5、两家公司同时给你缴纳社保，出现社保重复问题；

6、社保和个税不在同一家单位缴纳，容易被判为有重工问题；

7、社保基数缴纳不稳定的情况，忽高忽低；

8、社保基数不符合市场的评价要求。