栏目：人才引进落户 人气：0 日期：2023-03-24
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（贵州茅台医院招 115 人，人才引进费 10 万起）
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贵州茅台医院招人了，115个空位等你来填。福利待遇优厚，来了可按医院规定享受补充医疗保险和企业年金，具有执业医师资格证和规培结业证的，享受10万元人才引进费。联系电话：（0851）。
贵州茅台医院设计床位1,000张，总用地面积为104.93亩，总建筑面积约22万㎡。
医院拟创建5个省级重点学科（普外科、骨科、妇产科、重症医学科、中西医结合科）、1个国家级重点学科（肿瘤中心）和8个省级重点实验室，以诊治疑难危重疾病、肿瘤、慢性疾病、诊治康复为主，提供集预约、检查、诊断、治疗、保健咨询、定期跟踪复查等医疗服务在内的一站式健康服务。
医院招聘信息
01
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
02
招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.能安心所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
8.符合所报岗位要求的其他资格和条件。
9.左边法律右边、法规规定的其他条件。
10.有以下情形之一者不得应聘：
（1）受过刑事处罚或被开除公职处分的；
（2）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（3）正在接受立案审查的；
（4）在此前茅台集团及子公司公开招聘和国家组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
（5）有吸毒史的；
（6）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）左边法律右边法规规定不得招聘录用的其他情形。
（二）招聘岗位
1.科室、岗位及人数请见《贵州茅台医院招聘科室、岗位及人数一览表》。
2.条件：
（1）副主任医师：副高级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。
（2）副主任技师：副高级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。
（3）主治医师：中级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。
（4）主管技师：中级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。
（5）初级医师：本科及以上学历，初级职称，取得《住院医师规范化培训合格证》。如具有研究生学历学位，年龄放宽到40周岁。
（6）初级技师：35周岁以下，本科及以上学历，初级职称（师级）。
特别说明：其中急诊医学科、重症医学科、耳鼻咽喉科、眼科、超声科、病理科招聘岗位工作履历条件为「在三级医院从事该专业临床工作」。
（7）护士：35周岁以下，大专及以上学历，中级及以上职称，在三甲医院从事临床护理工作。如现在三甲医院担任护士长职务的，年龄可放宽至42周岁。
03
待遇福利
（一）人才引进费
1.全日制研究生学历、博士学位，享受50万人才引进费；具有主任医师职称，享受50万人才引进费。
2.全日制研究生学历、硕士学位，取得规培合格证书，享受20万人才引进费；具有副主任医师职称，享受20万人才引进费。
3.具有主治医师职称，享受15万元人才引进费。
4.具有执业医师资格证和规培结业证的享受10万元人才引进费。
上述人才引进费为税前金额，由个人按国家相关规定缴纳个人所得税。人才引进费就高不就低、不得重复享受。达到考核标准的，人才引进费分期发放。
（二）薪酬待遇
按照医院通过的薪酬方案执行。
（三）福利待遇
与医院签订劳动合同人员，医院按照国家规定为其缴纳五险一金。按医院规定享受补充医疗保险和企业年金。
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