栏目:人才引进落户    人气:0    日期:2023-02-02

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2021年商丘市豫东调传承保护中心引进高层次人才4人公告

(2021年商丘市豫东调传承保护中心引进高层次人才4人公告)

  

根据《事业单位人事管理条例》、《第四届中国·河南招才引智创新发展大会工作方案》有关政策规定,结合中心实际,现公告如下:

  

一、引进原则

  

引进工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

  

二、引进计划和人员待遇

  

(一)引进计划:

  

引进单位:商丘市豫东调传承保护中心(商丘市豫剧院)。

  

引进岗位:专业技术岗位4人,其中表演专业3人、化妆造型师1人。

  

(二)人员待遇

  

引进人员为财政差额拨款事业单位工作人员,纳入事业编制管理,引进人员按规定享受相关工资保险待遇。

  

三、引进人员基本条件

  

(一)引进人员应具备以下基本条件:

  

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

  

2.遵守宪法和左边法律右边;

  

3.具有良好的品行;

  

4.副高级及以上职称(荣获两个河南省专业戏剧大赛二等奖以上;或一个河南省专业戏剧大赛一等奖);

  

5.符合拟引进岗位要求的专业条件;

  

6.年龄在40周岁以下;

  

(年龄计算时间截止到2021年10月1日)

  

7.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

  

8.符合拟引进岗位要求的其他条件。

  

(二)有下列情形之一的人员不得应聘:

  

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

  

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  

4.现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

  

5.被确定为失信被执行的人员;

  

6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

  

7.其它不符合应聘条件的人员。

  

四、报名与注意事项

  

本次引进人才采取线上报名方式进行。

  

1、信息发布

  

人才引进公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(网址:)发布。

  

2、网上报名

  

(1)时间:公告发布之日起至2021年12月24日。

  

(2)报名网址:

  

(3)报名邮箱:材料发送电子邮箱。

  

3.网上报名材料要求:

  

(1)《2021年商丘市豫东调传承保护中心事业单位公开招聘人才报名登记表》(附件2);

  

(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及学位认证资料;

  

(3)职称证、所获奖项证书;

  

以上材料均提供PDF格式,放置在一个压缩文件内,命名为专业+姓名,发送至指定邮箱。资格审核通过后电话通知应聘人员参加现场审查。

  

五、资格审查

  

资格审查贯穿引进工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的,将其取消资格,由此产生的后果由个人承担。

  

通过资格审查的人员,审查结果以电话通知方式告知,请保持电话畅通,并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作,逾期不到的,视为自动放弃引进资格。

  

六、考核

  

通过资格审核人数与引进岗位的比例不超过1:1的,直接确定为考察对象;比例超过1:1的,根据岗位要求,参加面试,面试成绩最高分确定为考察对象。

  

七、体检

  

考察合格人员进入体检。不按时参加体检的视为自动放弃。

  

八、公示与聘用

  

根据考核和体检结果,确定拟引进人员,并进行公示。公示期满无异议的人员,按照事业单位引进人员程序办理相关手续。引进人员实行试用期制度,试用期满后由商丘市豫东调传承保护中心人事部门进行综合考察,考察合格后予以正式引进,不合格的取消引进资格。

  

九、其他事项

  

1.严格引进纪律,接受社会和纪检监察部门全程监督。

  

2.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

  

3.受聘人员未按照规定时限或未按照相关要求办理相应人事手续的,视为自动放弃聘用资格。

  

4.本公告未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  

咨询电话:0370-

  

点击下载>>>

  

商丘市豫东调传承保护中心报名表.docx

  

招才引智计划表.docx

  

原标题:商丘市豫东调传承保护中心关于2021年引进高层次人才的公告

  

文章来源:

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