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2022贵州黔南州独山县事业单位下半年引进急需紧缺专业人才60人公告进入阅读模式

栏目：人才引进人气：0 日期：2023-04-01

（2022贵州黔南州独山县事业单位下半年引进急需紧缺专业人才60人公告进入阅读模式）

　　报名和现场资格审查时间及地点:

　　时间:2022年8月19日上午8:30--12:00;下午14:30--18:00。

　　地点:独山县人力资源和社会保障局大会议室(独山县经济开发区创客大厦三楼338室)。

　　考生须在规定时间内携带报名所需相关材料到现场进行报名和资格审查,逾期未到现场进行报名和现场资格审查不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。

　　(三)资格审查。资格审查由招聘单位及主管部门具体负责实施。资格审查实行“谁审查谁负责”的责任制。主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料、无效证明或应聘人员资格条件不符合《引进公告》要求的,随时取消其应聘资格。

　　(四)测评。对现场资格审查合格的应聘人员进行测评。

　　时间:2022年8月20日。

　　地点:独山县第二小学。

　　测评一般采取面谈的方式,也可结合岗位工作实际,由工作领导小组采取专业知识(技能)测评的方式,测评可不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校获奖及其他履职能力等方面的情况,全方位了解每一位考生,根据测评情况确定拟引进人选。进入测评人数与引进职位计划数不足3:1的,报人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。测评成绩按百分制计算,设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡测评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由工作领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位按测评成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件方能参加测评。

　　(五)资格复审。独山县事业单位人才引进领导小组办公室根据职位引进计划数按测评成绩由高到低1:1比例确定资格复审对象。未能在规定时间内提供应聘职位所要求学历、学位证书及相关资格证书、证明等材料的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

　　资格复审时间和地点另行通知。

　　(六)体检与考察。通过测评和资格复审合格的考生确定为体检与考察对象。体检必须在独山县事业单位人才引进领导小组指定的县及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,经独山县事业单位人才引进领导小组研究同意后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经独山县事业单位人才引进领导小组同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

　　考察工作由引进单位及其主管部门具体负责实施。考察内容主要包括考生政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的引进资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察标准、程序和方法按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)等有关规定执行。

　　在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报独山县事业单位人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

　　1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第(七)点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员;

　　3.截止到2022年8月31日未能提交引进职位所需学历、学位证书、相关资格证书的;

　　4.进入考察人员自考察开始20日内须将个人档案邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,未在规定时间内邮寄档案的,取消聘用资格。

　　(七)公示、聘用及备案。对符合引进条件且体检、考察合格的人员,进行为期7个工作日的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案等)相关手续。被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间仍未报到的,取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。空缺职位不予递补。

　　(八)相关要求及待遇。本次聘用人员为正式事业编制人员,在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。

　　五、纪律要求

　　人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

　　六、疫情防控要求

　　所有报名参加本次人才引进的人员均须严格遵守《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》(网址)及省、州、县最新疫情防控相关要求,提前做好个人健康管理和疫情防护,确保能顺利参加本次人才引进的各个环节。

　　报名时,须认真阅读《引进公告》、《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》等文件。

　　现场资格审核时需要提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件5)原件,承诺已知悉告知事项和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。

　　七、其他事项

　　本公告由独山县事业单位人才引进领导小组负责解释,人才引进工作未尽事宜,由县人才引进领导小组研究确定。

　　人才引进报名时间、资格审查通知、测评(面试)成绩公示、体检公告、考察公告、拟聘用公示等有关事宜按照相关规定通过《独山县人民政府网》发布,请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。

　　在人才引进过程中,请考生密切关注在《独山县人民政府网》(网址:)公布的相关人才引进招聘信息,因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。

　　咨询电话:0854—