栏目：人才引进    人气：0    日期：2023-03-28

（2022年9月深圳人才引进补贴政策介绍（需深圳户籍））

　　

【导读】深圳积分入户网在下文为各位介绍2022年9月深圳人才引进补贴政策，帮助各位有需要申请的朋友参考了解!

　　

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2022年9月深圳人才引进补贴政策介绍

　　

9月深圳人才引进补贴：深圳市新引进人才租房和生活补贴

　　

符合以下全部条件的，可以申请新引进人才租房和生活补贴：

　　

(1)具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;

　　

(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点;

　　

(3)具有深圳户籍;

　　

(4)在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市;

　　

(5)本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。(市、区人力资源部门对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴)

　　

　　

9月深圳人才引进补贴：高层次人才奖励补贴发放

　　

1.申请人在深圳全职工作。申请人在我市依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上(不含补缴或补申报，下同)，因政策原因无需缴纳社会保险费或申报工资薪金个人所得税的除外。

　　

申请人具有下列情形之一的，不认定为在深圳全职工作：

　　

(1)与市外用人单位建立劳动(聘用)关系的;

　　

(2)非因履行深圳全职工作需要，在市外缴纳职工社会保险费或申报工资薪金个人所得税的;

　　

(3)在市外领取劳务报酬高于深圳工资薪金、劳务报酬收入的;

　　

(4)在深圳创业的人才，所创企业未正常经营且未依法纳税的;

　　

(5)非全职工作的其他情形。

　　

2.申请人及配偶未购买过政策性住房(指各类带有政策优惠性质的住房，包括准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房、经济适用住房、安居型商品房以及政府赠与住房等)。

　　

3.申请人及配偶未享受过面积200平方米左右免租10年的住房政策。

　　

4.申请人属于地方级领军人才、后备级人才的，还应当具有我市户籍。

　　

5.申请人具有下列情形之一的，不得申报奖励补贴：

　　

(1)5年内存在重大行政违法案件信息记录，虚报、冒领、骗取、挪用财政资金记录，违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为记录，或对申报单位有前述行为负有直接或主要责任的;

　　

(2)因犯罪受到刑事处罚的，或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出明确结论的;

　　

(3)有正在执行、未解除、未整改完毕的行政处罚记录，或对申报单位上述行为记录负有直接或主要责任的;

　　

(4)被列为失信被执行人，或对申报单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任的;

　　

(5)被深圳市公共信用平台列入严重失信主体名单的;

　　

(6)未按照相关规定完成高层次人才任期评估或评估不合格的。

　　

6.申请人及所在单位承诺申请人劳动(聘用)合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位三者一致，且在申请奖励补贴对应的任期年度内申请人不存在本通知所列“不认定为在深圳全职工作”以及“不得申报奖励补贴”的各类情形。

　　

　　

9月深圳人才引进补贴：深圳市新引进博士人才生活补贴

　　

(一)引进时年龄在35岁(含)以下具有博士研究生学历(学位)的国内新引进人才。

　　

学历、引进身份等条件以办理引进手续时核准的信息为准。

　　

(二)引进时年龄在35岁(含)以下具有博士研究生学历(学位)的海外新引进人才，包含：香港、澳门永久性居民、赴港澳定居的内地居民(已注销内地户籍)、台湾地区居民或外国国籍人士。

　　

(三)首发申请时具有深圳户籍(海外新引进博士人才除外)、在深圳全职工作，引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上(不含补缴，下同)。

　　

(四)续发申请时仍具有深圳户籍(海外新引进博士人才除外)、在深圳全职工作，且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。

　　

9月深圳人才引进补贴：出国留学人员创业前期费用补贴首发申领

　　

已通过出国留学人员创业前期费用补贴资格初审的留学人员企业。

　　

创业资助标准分为三个等级：一等资助100万元，二等资助50万元，三等资助30万元。特别优秀项目给予最高500万元资助。

　　

补贴资金总额的80%以上应当用于创业资助，且原则上用于一等资助的补贴资金金额不低于创业资助资金总额的30%。

　　

留学人员及其所在企业只能获得一次创业资助。

　　

9月深圳人才引进补贴：选拔享受深圳市人民政府特殊津贴人员

　　

被推荐人员须符合以下基本条件：

　　

(一)遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。

　　

(二)在我市企事业单位专业技术和技能岗位工作的在职人员，专业基础扎实，自主创新能力强，学术道德高尚，科研作风严谨，具备科学求实、团结协助精神。

　　

(三)具有深圳户籍或持有深圳市居住证、人才居住证、海外人才居住证、广东省居住证之一的。

　　

具备下列业绩成果条件之一者，可推荐为候选人：

　　

(一)在自然科学领域具有开创性或重大科学价值的研究成果，达到国际、国内领先或先进水平，得到国内外同行专家认可，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域带头人。

　　

(二)在社会科学领域成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，取得重大社会效益，是重点学科带头人。

　　

(三)拥有自主知识产权，有重大发明创造或重大技术革新，获得专利申请保护或者奖励，其专利直接或间接产生较大经济效益的。

　　

(四)在我市重点发展的新兴产业中，有重大创意设计、重大技术改造、升级，研究与开发中有重大发明创造、技术革新或解决关键性技术难题，取得较大经济效益和社会效益的。

　　

(五)长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动行业技术进步，或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，取得显著经济效益和社会效益的专业技术人才。

　　

(六)长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出，或者填补省、市空白，在学科建设上有突出贡献，或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行公认的。

　　

(七)长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥重大作用，具有先进教育理念、扎实学科教学理论和丰富教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于国内领先地位，起到带头和示范作用，并得到同行公认的。

　　

(八)在哲学社会科学、文学艺术、新闻媒体、出版发行、网络文化、文化交流、群众体育、社会工作等其他专业领域工作中，成绩显著，享有盛誉，为我市发展先进文化事业、繁荣文化产业、深化文化体制改革、实施文化强市战略作出重大贡献的。

　　

(九)长期工作在工农业生产和科技推广第一线，在技术革新、技术改造或技术操作方面取得特别优异成绩，技术高超、技艺精湛的高技能人才。

　　

(十)其他各行业为深圳经济社会发展作出突出贡献的优秀人才。

　　

享受市政府特殊津贴人员每人一次性发给政府特殊津贴元。市政府授权市人力资源和社会保障部门颁发享受市政府特殊津贴人员证书。

　　

9月深圳人才引进补贴：在站博士后申请生活补助

　　

全职在我市博士后科研流动站、科研工作站及博士后创新实践基地从事博士后研究工作;开题考核、中期考核合格;经市人力资源和社会保障局进站核准备案的博士后研究人员。

　　

设站单位资助标准为100万元，创新基地资助标准为50万元。创新基地经批准设立工作站的，按照工作站的资助标准补齐差额部分。

　　

流动站在站博士后生活补贴标准在省财政给予每人每年资助15万元基础上，给予每人每年6万元配套资助;

　　

工作站、创新基地及其他单位，在站博士后生活补贴标准为每人每年18万元。

　　

9月深圳人才引进补贴：出站博士后科研资助

　　

博士后出站选择留(来)本市从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以，上劳动(聘用)合同的出站博士后人员，给予30万元科研资助。

　　

9月深圳人才引进补贴：博士后设站单位申请日常经费补助

　　

符合以下全部条件的单位，予以申请：经批准设立的博士后科研流动站、科研工作站及深圳市博士后创新实践基地，招收博士后核准备案并已完成开题考核的。

　　

申请资助的单位应当具备以下条件:

　　

(一)符合国家规定的开展博士后科研工作的基本条件，有能力并按照计划开展博士后科研工作;

　　

(二)设站单位、创新基地经批准开展博士后工作以来，已购置用于科研工作的设备、仪器及软件资料等价值一般应当不少于人民币100万元;

　　

(三)至少有1名博士后人员在站(创新基地)从事科研工作半年以上。

　　

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