栏目：积分入户    人气：0    日期：2024-10-18

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　　感谢各位伙伴阅读此文章，你们的支持就是我的动力，希望帮到大家！

　　：感谢———深圳市人力资源和社会保障局邀请参加《深圳市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》听证会旁听人代表人，我司有两名代表去参加本会（包括本人），十分荣幸！这次听证会，意义很大，基本可以说，深圳市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划基本确定了，通过这次的会议，告知外界说公布的意思。

　　主要看三点：1、是突出旗帜定向、思想引，2、是充分体现“三新”要求，3、是坚持目标导向和问题导向相结合。一、是突出旗帜定向、思想引总结来说就是未来五年规范的一个大方向，详细内容可以看相关文件！

　　二、是充分体现“三新”要求一新：如果优才和用才，用科学的发展结合到社会的发展中！

　　二新：内需发展，就是深圳市内循环（就业、收入水平基层基础等）

　　三新：以数字化改革牵引，网上办事，结合各平台服务体系等！

　　重点是一新：强调人才，就是说往后深圳入户需要是职称（技术资格人员）和职业技能人才，而且需求量不低，城市的发展都离不开人才，以前是靠劳动力，未来的发展是脑力+劳动力，就是知识分子人才！三、是坚持目标导向和问题导向相结立足于“十三五”时期的发展基础，对标对表国内的先进做法，科学设置规划目标指标，充分发挥人社事业在先行示范区建设中的支撑和兜底作用。

　　同时坚持问题导向，聚焦就业结构性矛盾，社保制度可发展面临的压力，人才队伍如何更好服务与重大平台建设，新业态劳动用工亟待规范，人社服务化、数字化、精细化水平有待等问题，研究提出应对举措，促进人社事业高可发展。

　　总结：人才的规划和城市配套设施的结合，息息相关，职称和技能人才将会有一股浪潮！（需要了解更多可关注我哦）

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