栏目：积分入户    人气：0    日期：2024-07-23

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　　市民Miss李对我们同事的五星好评：终于办好啦，也拿到了，客服小王很热心细致，和我去办事的工作人员很哦。嘿嘿，办的真的快，2个多月就办完了，整个流程都很顺利！感谢啦.....

　　深圳入户新亮点内容：如果你没有全日制大专的话，只要年龄在35周岁以内，在深圳缴纳3年以上的社保，同时在深圳通过紧缺工证书后，可以直接引进入深户。深圳积分入户招调工申请流程坚持赢得未来

　　想入深户的朋友们请注意！深圳人才入户新政公布！35周岁以下的全日制大专人员、45周岁以下的全日制本科人员可直接引进深圳。深圳落户新政全日制大专可直接入深户！

　　深圳入户新政于1月1日起正式实施，并于3月29号开始正式接受网上申报入户。如果您有不明白的地方，欢迎联系深圳积分入户办理专家陈，免费指导答疑。

　　下面就让我们一起来看看新政都有哪些亮点！我们只划重点内容：

　　深圳人才入户引进新政亮点一：大专及以上直接入户

　　新政大的亮点在于：只要达到一定或技术技能条件就可以直接向有关部门申请入户，指标与数量没有上限。也就是说，35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进，45周岁以下的中级职称人员可直接引进，35岁以下、在深参保3年以上的工可以直接引进等。

　　除以上放宽之外，还有：

　　应届生引进在、院校、指标、申办等方面均无，符合基本条件且具有全日制大专以上普通高等教育的应届生，可由用人单位申请办理接收，也可以个人身份委托人才引进代理机构申请办理接收。深圳落户新政全日制大专可直接入深户。

　　取消了申请人需办理居住证的规定，综合评价分值表，淡化或取消了与人才素质能力关联度较小的房产、居住、社会服务等指标，强化、突出反映人才创新创业能力的指标，同时，了社保、纳税、技能等指标的计分规则，以确保引进人才的适用性、性。

　　深圳人才入户引进新政亮点二：6类人才可直接申办人才引进

　　新政实行“条件评价”与“综合评价”相结合的，评价机制更为灵活。

　　符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的高层次人才、留学回国人才、类人才、技术类人才、技能类人才、重大奖项或表彰的人才等6类人才，可直接申办人才引进。

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　　深圳落户新政全日制大专可直接入深户。

　　具体为：

　　（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定对应年龄条件的人员；

　　（二）在国（境）外学习并学士以上的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下；

　　（三）具有普通高等教育本科以上，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育以上，且年龄在35周岁以下的人员；

　　（四）具有技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上。非广东省评定颁发的技术资格（不含经统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核；

　　（五）具有技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有技能职业资格，且在深圳市参加社会满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

　　本项所述人员的职业书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加的技能职业书（含、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试；

　　（六）在技能大赛和级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或“中华技能大奖”、“技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

　　不符合上述6类人才的条件、但确属我市社会经济发展急需的人才，实行综合评价引进，由市人力资源保障局根据我市人才需求制定综合评价分值表，按照分值表测评达到100分的，在市下达的专项计划指标范围内，可申办人才引进。

　　深圳人才入户引进新政亮点三：简化办理流程，缩短时间

　　新政取消了办理生接收的就业创业证明材料、生推荐表、成绩单等申报材料，简化生引进办理程序，取消生接收审批环节。生接收全程网上办理，生报到即来即办，一次办结。

　　同时，取消办理在职人才引进需办理深圳居住证的要求，简化在职人才引进办理程序，取消环节，申报单位在网上申报后，即可打印申报表格并办理后续申报手续。

　　深圳人才入户引进新政亮点四：就近办理

　　生引进办理，将原来全部由市人力资源部门办理为由市、区人力资源部门办理。

　　在职人才引进办理，、省驻深单位和市国贸部门直管单位，在是人力资源部门办理。

　　公司郑重地提示您：申办深户，如果您符合条件入户，且您已足够了解入户流程，又且您有足够精力跑各个流程的前提下，建议您个人自行办理入户，这样可以省下千把。如果您还是想省心办妥事情，我们非常欢迎您过来找我们了解下，我们一定能为您提供的服务！

　　人口红利已经是过去式，往后是机械人红利，比方：东莞“机械换人”投资额超越五十亿元，实施项目已超越六百个。随着智能化开展速度的加快、歇息力成本继续下跌，“机械换人”的海潮正包括。工业智能机械人正代替身工制作，未来机械人的身影将出现在更多的范围。

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