栏目:积分入户    人气:0    日期:2025-05-07

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

落户咨询二维码  

2018年深圳积分入户具体怎么加分,有哪些加分项目?

(2018年深圳积分入户具体怎么加分,有哪些加分项目?)

  原标题:2018年深圳积分入户具体怎么加分,有哪些加分项目?

  最近经常有人问,2018年深圳积分入户新政策出来没有?2018年深圳积分入户的加分项目都有哪些?现在可以明确的告诉深圳的各位朋友,截止今天(2018年03月17日),2018年深圳积分入户新政策还没有出来,目前仍然执行的是2017年的政策,积分入户的加分项目和加分规则跟去年的一样。

  深圳积分入户的加分项目,这几年出现了很大的调整,一方面削减了很多加分项目,比如义工献血捐款居住证等,一方面降低了加分的幅度,比如社保最高累计加分由60分降到了30分。目前剩下的加分项目主要有学历、社保和年龄、技能职业资格等。

  一、学历

  全日制大专(35岁以下)、全日制本科硕士博士可直接核准制入户,不需要参与积分。非全日制本科、全日制大专(35岁以上)及以下学历,可获得加分。

  1、成人自考函授网教等非全日制本科学历,积80分;

  2、全日制大专(35岁以上),积70分;

  3、成人自考函授网教等非全日制大专学历,积60分;

  其他学历如中专、高中、初中等不加分。

  二、社保

  社保是一个重要的加分项,曾出现过中断不影响积分,把前后累计加起来即可。具体的积分规则如下:

  养老保险每满1年加3分,医疗保险、工伤保险等其他险种每满1年加1分,也就是说缴纳5险的话,1年可加7分,但社保最高只能累计加30分。

  三、年龄

  18~35岁可加5分;35岁到40岁不加分不减分;40~45岁每增加1岁扣2分。

  从年龄加分来看,深圳欢迎年轻人才入户,抑制中老年人入户,毕竟总体来讲,年龄人能为城市做的更大,消耗的资源更少。

  四、技能职业资格

  技师及以上职业资格和高级技能职业资格(35岁以下,3年以上的社保),都可以直接核准入户。积分规则如下:

  1、高级技能职业资格,加70分;

  2、中级技能职业资格,加40分;

  除了上面的4种加分项目,此外还有职称、纳税、公司申报、专利、诚信记录等加减分项目,这里就不详述了。从近几年的政策变化来看,深圳积分入户政策在逐年收紧,没有学历或低学历,要积够100分越来越难,有入深户想法的朋友,还是尽早办理,越早越好。

  责任编辑:

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

常见问题解答/ Problem solution

失信拟扣200分!深圳社保积分入户新政
近日,深圳市发展和改革委员会发布《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》,公开征求社会公众意见。与之同日发布的还有《深圳市居住社保积分入户办法(征求意见稿)》,涉及居住社保积分这一具体入户渠道的政.........
2017年下半年深圳积分入户针对“超生”的最新政策
在2017年深圳入户当中,二胎是属于计生法之内的,叫做政策内!这样的是不需要减分,也不需要等满五年了,所以真的很宽松了干的漂亮我可以告诉大家,要带好自己的所有证件,包括双方身份证,双方户口本,双方.........
社论:谨慎欢迎深圳式居住证
根据已经生效的政府令,深圳将在8月起全面推行居住证制度,以取代几乎失效的暂住证管理模式。按照实施进度的要求,深圳在今年准备完成500万张证件的发放,确保到明年上半年居住证拥有率达到九成。相较于暂住.........
2022年社保十居住证能入深户吗
不可以需要连续满十二个月根据《深圳经济特区居住证条例》规定在深圳社保需要连续满十二个月才可以办理深圳居住证。非深户籍人员申领居住证应当同时符合下列条件:1在特区有合法稳定居所。连续居住满十二个月的.........
新规实施!2022灵活就业人员参加社保有这些新变化赶紧看看
根据数据统计,当前国内就业人口大约7.5亿,其中灵活就业人数达到2亿左右,占总就业人口的26%!灵活就业人员已成为一个庞大的社会群体。随着社保新规的接连实施、社保制度的不断完善,灵活就业人员参保也.........
深圳市对海归博士创业的补贴金额及2022深圳年创业补贴申请攻略
深圳小而热闹的区政府吸引了大批青年人才。怀揣着心中的梦想和向往,我踏上了这片热土,发现这里充满了好机会。良好的营商环境播下了创业的种子,于是开厂的念头在无数人心中萌芽。好点子无数次在脑海中闪过,但.........